青岛海洋投资集团有限公司

青岛海洋投资集团成功启动《新旧动能转换 助力海洋发展2018年度培训》
新闻来源:人力资源部    点击数:328    更新时间:2018-04-03 09:14:47    收藏此页

  阳春三月,春暖花开,改革开放40周年的春风浩荡催人奋进,全省新旧动能转换重大工程的进军号角奏响时代强音,青岛西海岸新区“大学习、大调研、大改进”的热潮如火如荼,青岛海洋投资集团承接新区海洋经济战略发展使命,“经略海洋”扬帆远航正当其时。3月31日,青岛海洋投资集团成功启动《新旧动能转换  助力海洋发展2018年度培训》,集团领导班子和130多名员工参加了《职业化意识的建立与维护》课程培训。

   集团党委书记、董事长徐德庆在培训开始前做重要讲话。

   徐德庆董事长在讲话中指出,面对不断变化的社会环境,作为集团的一员要不断的进行自我调整与适应,用更多的知识技能来武装自己,才能更好地担负起集团的使命。也希望借助此次与青岛一一咨询公司的合作,能帮助大家用最专业的方法、在最短的时间内学习专业知识,提升能力素养。

   王伟华副总裁对培训工作提出了相关要求:2018年集团计划从职业化、中高层干部管理能力和领导力、专业知识、员工执行力等方面入手,借助与青岛一一咨询公司的合作,提升员工综合素质和专业技能。在培训中希望大家要明确学习的重要性,推进学习型组织的构建;要严肃学风学纪,珍惜学习机会;特别是集团中层干部,要起到学习表率作用。在培训结束后希望大家要理论联系实际,确保能够做到知行合一,真正实现个人和企业的共同成长。

   随后,青岛一一咨询公司首席咨询师、深圳华为大学特邀培训师王茹老师为大家进行了主题为“职业化意识的建立与维护”的培训。本次培训从“什么是职业化”、“职业化与企业文化”、“职业化进程”、“如何保持良好的职业心态”四个方面展开。引导学员认识什么是职业化,它的核心、本质、内涵分别是什么;指导大家从企业和员工两方面来共同建设企业的职业化;并从企业文化的角度出发,让大家认识到职业化在企业文化建设中对其固化和传承的作用;带领学员认识什么是良好的职业心态;同时引导学员学会认识情绪、识别情绪、接纳情绪,用有效的情绪管理工具管理情绪、分解压力,打造更加积极向上、更加职业的职场环境。

   集团全体员工积极投入到本次学习中,紧跟培训师的授课节奏,课上认真听讲,主动思考,对学习的知识点进行记录和总结。

   课间休息时,学员们积极与老师交流在工作中遇到的困难与问题,获得了老师更切合自身需求的个性化指导。

   学员们纷纷表示感谢集团组织本次培训,让大家获得了一个大幅提升自己职业化水平的机会,能将老师的知识点投射到自己的工作中,为解决实际工作开拓了思路。未来面对工作将更有自信、更有动力,将更好地承担起集团赋予自己的使命,为打造更专业、更高效的团队,助力集团转型升级贡献自己的力量。

 

 

 

 

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